Trainee-Programm

Ein echtes Karrieresprungbrett: unser Trainee-Programm

Die Treibacher Industrie AG ist ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen in Privatbesitz. Wir verfolgen eine klare Wachstumsstrategie – genau deswegen sind uns die Karrierewege unserer Mitarbeiter sehr wichtig.

Im Trainee-Programm werden Sie umfassend auf spätere Aufgaben im Unternehmen vorbereitet. Wechselnde Aufgaben und anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen ermöglichen dabei einen fundierten Einblick in Treibacher Industrie AG.

Es gibt keinen exakt festgelegten inhaltlichen Programmaufbau. Vielmehr wird vorab mit Ihnen ein individueller Fahrplan festgelegt. Die einzige Bedingung: Unsere Trainees werden in mehreren Abteilungen eingesetzt.

Starten Sie jetzt durch!

Ob und wann wir ein Trainee-Programm starten, hängt von Ihnen ab. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung!


Facts Trainee-Programm

  • Dauer: 12–18 Monate
  • Keine "One-Size-Fits All Variante”
  • Kennenlernen des Unternehmens
  • Rotation durch 2-3 Abteilungen alle 4-8 Monate (Beurteilungsgespräch nach jedem Modul)
  • "Training on the Job"
  • Teilnahme am Mentoring-Programm
  • Module und deren Inhalte nach Bedarf und Erfordernis 
  • Einführung am Arbeitsplatz und im Fachgebiet
  • Vorstellung der Tätigkeiten des Unternehmens und der Kollegen
  • Projektarbeiten
  • Teilnahme an (erforderlichen) Qualifizierungsmaßnahmen
  • Soft-Skills-Training
  • Laufendes Feedback und abschließendes Evaluierungsgespräch über die gesamte Traineezeit


Vorteile für Trainees

Trainees sind auf verschiedene Aufgabenfelder innerhalb der unterschiedlichsten Abteilungen vorbereitet und erhalten bereits während des Trainee-Programms eine attraktive Bezahlung.

Sie haben die Möglichkeit sich durch laufendes, konstruktives Feedback, durch Teilnahme am Mentoring-Programm sowie ziel- und projektorientiertes Arbeiten optimal innerhalb des Unternehmens zu orientieren.


Anforderungen an Trainees

Wir setzen auf eine fundierte Ausbildung, ausgezeichnete fachliche Qualifikationen und Soft Skills. Daher sind wir auf der Suche nach jungen AbsolventInnen (insbesondere der Studienrichtungen: Werkstoffwissenschaften [auch im Bereich der Keramik], Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie, etc.) mit der richtigen Einstellung, Persönlichkeit und Biss: Menschen, die Flexibilität besitzen und leben, die in Veränderungen neue Chancen sehen und mit Engagement und Energie ihren Arbeitsbereich aktiv mitgestalten wollen. Spaß an der täglichen Arbeit und ein respektvoller Umgang gehören dabei ebenso zu unserem Miteinander wie Aufgeschlossenheit und gegenseitige Motivation.

Mit unserem Trainee-Programm wollen wir High Potentials ansprechen, die eine Karriere im industriellen Umfeld anstreben. Das Programm steht dabei grundsätzlich allen Studienrichtungen, die ein breites Einsatzspektrum innerhalb der Treibacher Industrie AG abdecken können, offen.


Fachliche Qualifikation und Persönlichkeit

  • abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium
  • fachliche Spezialisierung oder Vertiefung (etwa durch Studien- oder Universitätsassistenz, Forschungsprojekte)
  • Erfahrungen im industriellen Arbeitsumfeld
  • Teamfähige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu herausragenden Leistungen


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